 Версія для друку
 Написати листа
Особливості надання відпустки на період оголошення карантину в Україні через загрозу епідемії коронавірусної інфекції
Відповідно до статті 25 Закону України «Про відпустки» відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку матері або іншій відповідній особі для догляду за дитиною віком до 14 років на період оголошення карантину на відповідній території.
Відповідно до статті 18 Закону України «Про відпустки» така відпустка може надаватися одній із таких осіб:
Матір/батько/баба/дід/інші родичі, які фактично доглядають за дитиною/особа, яка взяла під опіку дитину/один із прийомних батьків/один із батьків-вихователів.
Які документи необхідно подати для отримання вищезазначеної відпустки:
- заяву про надання відпустки за свій рахунок;
- документи, що підтверджують оголошення карантину (це можуть бути довідки з навчальних закладів або копії наказів про призупинення навчального процесу);
- копію свідоцтва про народження дитини;
- документ, який посвідчує відповідний статус працівника.
!!!!!!!!! Відпустка надається на період оголошення карантину на відповідній території. Хочеться зазначити, що період карантину може тривати декілька тижнів і за необхідності може продовжуватися та запроваджуватися декілька разів протягом року, то така відпустка може бути продовжена та надаватися стільки разів, скільки впродовж року буде відповідних подій!!!!!!!!!!
За більш детальною інформацією з даного питання та інших правових питань ви можете звернутись до Нікопольського місцевого центру з надання безоплатної правової допомоги, за адресою: м. Нікополь, вул. Івана Богуна, 9, тел. (0566) 68-75-23, (0566) 68-75-40, МТС +380958009736, номер гарячої лінії 0-800-213-103, та до Томаківського бюро правової допомоги, яке знаходиться за адресою: смт. Томаківка, вул. Лесі Українки,41 тел.(05668)3-14-22.«Томаківське бюро правової допомоги»
|