 Версія для друку
 Написати листа
Згідно доручення Прем’єр-міністра України О. Гончарука від 22.01.2020 №2313/0/1-20 проводяться заходи з детінізації зайнятості у сфері торгівлі товарами та послугами.
Робота із виявлення нелегальних працівників передбачає три етапи:
-інформаційна кампанія;
- підготовча робота до інспекційної кампанії;
- інспекційна кампанія.
Роботодавцям надають можливість та час офіційно працевлаштувати найманих працівників до 31.01.2020. З 01.02.2020 Держпраці розпочне інспекційну кампанію, за результатами якої порушників притягуватимуть до відповідальності. Зокрема, за кожного неоформленого працівника КЗпП передбачає штрафну санкцію у розмірі 30-ти мінімальних заробітних плат (з 01.01.2020 — 141 690 грн.).
Нагадуємо юридичні та фізичні особи - підприємці, котрі використовують найману працю, несуть відповідальність за порушення законодавства про працю у вигляді штрафу:
· за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків накладатиметься штрафна санкція у розмірі 141 690 гривень;
· за порушення термінів виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш, ніж на один місяць, виплата їх не в повному обсязі -14 169 гривень;
· за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці - 47 230 гривень;
· за недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, котрі залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу, «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» - 47 230 гривень;
· за недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні - 14 169 гривень;
· за вчинення перешкод при проведенні перевірки з питань виявлення порушень у частині законодавства про працю - 472 300 гривень;
· за порушення інших вимог трудового законодавства - 4 723 гривні.
Управління соціального захисту
|